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阳光制包公司是一家实行计件工资制的外商独资企业，通过提高劳动定额的办法迫使工人在8小时内无法完成定额，80%的工人只好被迫每天加班3小时。工人们认为该公司老板侵犯了他们的合法权益，于是向当地劳动争议仲裁部门提起仲裁申请。请问：劳动争议仲裁部门应该如何处理本案？

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