由于（）在关于人的因素方面的思考和实践，一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。
A. 亚当·斯密
B. 罗伯特·欧文
C. 查尔斯·巴贝奇
D. 乔治·埃尔顿·梅奥
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20世纪30年代，在（）实验的基础上，美国管理学家梅奥创立了人际关系学派，并由此产生了“社会人”假设。
A. 搬运生铁块
B. 铁锹
C. 霍桑
D. 金属切割
（）是科学管理理论的创始人，被誉为“科学管理之父”。
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 欧文
D. 泰勒
具有汽车大王之称的（）公司首创大规模汽车装配流水线，推行标准化和简单化生产，成为科学管理的典型实践者。
A. 通用
B. 福特
C. 思科
D. 摩托罗拉
（）从社会系统的角度来研究组织问题，第一次将理性制定决策提升为管理的核心职能，奠定了现代组织理论的基础，标志着现代管理理论的出现。
A. 巴纳德
B. 韦伯
C. 梅奥
D. 西蒙
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