题目内容

管理方格理论使用了（）两种行为维度对领导行为进行评估。

A. 关心人与关心生产
B. 关心人与人的情绪
C. 关心职位与关心生产
D. 关心任务与关心生产

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俄亥俄州立大学的研究人员提出的（）从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A. 领导方式理论
B. 四分图理论
C. 李克特的领导模式
D. 管理方格理论

领导的职位权利包括法定权、奖赏权和典范权。

A. 对
B. 错

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。

A. 对
B. 错

沟通是借助一定手段将信息直接发在工作群里进行交换的过程。

A. 对
B. 错