题目内容

劳动争议处理的原则包括

A. 调解原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时原则

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劳动争议仲裁管辖的规则与劳动争议诉讼的管辖规则相同。

A. 对
B. 错

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁永远不受一年的仲裁时效期间的限制。

A. 对
B. 错

劳动仲裁时效会影响权利人的权利救济。

A. 对
B. 错

劳动争议调解协议的效力等同于劳动争议仲裁调解书的效力。

A. 对
B. 错