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张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为2011年4月31日,但张某产假应于2011年6月23日结束,那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是()。

A. 2011年4月31日
B. 2011年5月31日
C. 2011年6月23日
D. 2011年7月23日

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