用人单位未按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付工资，首先应由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资。如果用人单位逾期仍然不支付，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额()%以上一倍以下的标准向劳动者加倍付赔偿金。
A. 40
B. 50
C. 60
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先于用人单位协商，如果协商解决无效，要在劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 30
B. 60
C. 90
劳动争议发生后，务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉讼、()的合法途径维护自身权益。
A. 信访
B. 罢工
C. 游行
劳动者要与用工单位解除劳务合同需提前()天以书面形式通知用工单位。
A. 10
B. 20
C. 30
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