在路径-目标理论中对下属十分友善,表现出对下属关怀的是。
A. 指导型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就导向型
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美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和能力,你还不是个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是个技术员。这句话说明。
A. 有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力
B. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C. 如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时,应表现为( )
A. 专制--权威式领导风格
B. 开明--权威式领导风格
C. 民主协商式领导
D. 参与式领导风格
在完成一项任务时,某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询,并负责协调各部门关系,而且征求下属的意见共同决策。根据领导情境理论,该总经理的领导风格属于哪一种( )
A. 高任务--低关系
B. 高任务--高关系
C. 低任务--高关系
D. 低任务--低关系
根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( )
A. 高关系低工作
B. 命令式
C. 参与式
D. 低工作低关系
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