题目内容

目标考核的途径是将目标量化。

A. 对
B. 错

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目标定量化往往也损失组织运行的一些效率。

A. 对
B. 错

目标定量化对组织活动的控制、成员的奖惩会带来很多方便。

A. 对
B. 错

只要有可能，我们就规定明确的、可考核的目标。

A. 对
B. 错

对一个目标完成者来说，目标超过其能力所及的范围越大，目标的激励作用越大。

A. 对
B. 错