A. 正确 B. 错误
A. 吸收员工代表参与绩效管理的设计过程 B. 高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识 C. 使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法 D. 使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持
A. 桃仁承气汤 B. 顺气活血汤 C. 柴胡疏肝散 D. 金铃子散 E. 复元通气散