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战略性人力资源管理意味着制定和实施一系列人力资源政策和措施，这些政策和措施有助于组织获得为实现其战略目标所需的员工胜任素质和行为。

A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

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