题目内容

劳务作业工人应当按政府规定进行（），考核合格后方可入场施工作业。

A. 安全培训
B. 普法维权培训
C. 安全培训和普法维权培训
D. 岗位技能培训

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劳务人员工资纠纷表现形式（）。

A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 企业外部闹事
D. 聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

处理劳务纠纷的法律依据。（）

A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 《劳动合同法》
D. 各省市有关劳务管理的相关文件

（）是务工人员工资发放明细的记录。

A. 工资表
B. 考勤表
C. 工资台账
D. 工资表和考勤表

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程包括（）。

A. 深基坑工程
B. 脚手架工程
C. 楼地面工程
D. 高大模板工程
E. 抹灰工程