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实施绩效改进计划要领:⑴ ;⑵。

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目标管理,是以目标为中心的,被管理者达标过程,管理者实行的一种现代管理思想与管理方法。

目标管理,是一种“抓住两头,放开中间”的管理方法。具有以下三个特点:(1)以为中心。(2)实行。(3)注重。

目标管理的基本步骤:(1)目标;(2)目标 ;(3)成果。

以下选项中,非法的字符常量是

A).'\t'
B.'\017'
C."n"
D).'\xaa'