题目内容

下列各项中，属于工薪审计的实质性测试程序的是()。

A. 询问和观察人事、考勒、工薪发放、记录等职责执行情况
B. 复核人事政策、组织结构图
C. 对本期工资费用进行分析性复核
D. 检查工资分配表、工资汇总表、工资结算表，并核对员工工资手册、员工手册等

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A. 应收账款在全部资产中的重要性
B. 被审计单位内部控制的强弱
C. 以前年度的函证结果
D. 函证方式的选择
E. 被审计单位的债务人内部控制的强弱

A. 销售退回和折让是否附有顺序编号并经主管人员核准的贷项通知单
B. 所退回的商品是否具有仓库签发的退货验收报告
C. 销售退回与折让的批准与贷项通知单的签发职责是否分离
D. 现金折扣是否经过适当授权，授权人与收款人的职责是否分离
E. 确定退货、折扣、折让的会计记录是否正确

A. 检查发运凭证连续编号的完整性
B. 检查赊销业务是否经适当的授权批准
C. 检查销售发票连续编号的完整性
D. 观察已经寄出的对账单的完整性
E. 检查出仓凭证连续编号的完整性

A. 固定资产的租赁合同、协议
B. “固定资产”账户的核算情况
C. 租入固定资产提取的折旧额是否正确
D. 租入固定资产有无变相馈赠情况
E. 固定资产在会计报表上的披露是否恰当