题目内容

两个以上的护理人员共同协作工作,发挥的作用可以达到1+1>2或1+1<2的现象称为人力资源的

A. 主观能动性特点
B. 可变性特点
C. 组合性特点
D. 消耗性特点
E. 可塑性特点

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护理人力资源作用的发挥取决于护士个体的实际工作状况,这种情况称为人力资源的

A. 主观能动性特点
B. 可变性特点
C. 组合性特点
D. 消耗性特点
E. 可塑性特点

归纳起来讲，护理人力资源管理需要做好3方面的工作（）、（）、（）。

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