A.费时多,效果好 B.适合对高管人员的选拔 C.花时少,效果好 D.适合对操作能力的考察
A.能力测试 B.学业成就测试 C.自陈量表 D.投射技术
A.人力资源管理 B.财务管理 C.营销管理 D.职业生管理
A.心理测试 B.评价中心 C.面试 D.笔试二世
A.晋升 B.提薪 C.免职 D.提职