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劳动者的劳动权利包括()

A. 自主择业权
B. 接受职业培训的权利
C. 休息休假权
D. 取得劳动报酬权

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根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。

A. .因履行劳动合同的争议
B. .因企业开除、辞退违纪职工的争议
C. .因职工自动离职发生的争议
D. .因职工违反计划生育政策发生的争议

下列关于劳动合同的特点,表述错误的是()。

A. 劳动合同的主体特定,包括用人单位和劳动者
B. 劳动合同的内容,是当事人之间的权利义务关系
C. 劳动合同内容的任意性
D. 劳动合同主体地位上的从属性

用人单位在以下情形下可以解除合同的是()

A. 张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B. 王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C. 李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成巨大的损失
D. 陈某与所在单位的劳动合同期满

根据《劳动法》规定,最低工资的具体标准,应()。

A. 由国务院确定和颁布
B. 由省、自治区、直辖市人民政府自行规定和颁布
C. 由省、自治区、直辖市人民代表大会决定
D. 由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案

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