假定请你主持召开⼀个由公司有关“智囊”参加的会议,讨论公司发展战略的制订问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意⻅,⽽且你也知道这些意⻅有失偏颇是因为发⾔者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪⼀种做法? ( )
A. 视情况谈谈⾃⼰对⼀些重要问题的看法
B. 既然是“智囊”会议,就应允许畅所欲⾔
C. 及时提供资料,证明这些意⻅的错误
D. 及时打断这些发⾔以发表⾃⼰的⾼⻅
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某技术专家,原来从事专业⼯作,业务精通,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责⼈的岗位。随着⼯作性质的转变,他今后应当注意把⾃⼰的⼯作重点调整到: ( )
A. 放弃技术⼯作,全⼒以赴,抓好管理和领导⼯作
B. 重点仍以技术⼯作为主,以⾃身为榜样带动下级
C. 以抓管理⼯作为主,同时参与部分技术⼯作,以增强与下级的沟通和理解
D. 在抓好技术⼯作的同时,做好管理⼯作
卡尔森以前只有宾馆管理经验⽽⽆航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短3 年,就使这家亏本企业成为⾼盈利企业。你认为下述4种说法中哪⼀条有明显错误? ( )
A. 最⾼管理者不需要专业知识,⼈要善于学习、勤于思考就够了
B. 成功的管理经验具有⼀定的普适性,所以可以成功移植
C. 成功管理的关键是⼈,只要搞好⼈的管理,就可取得
D. 这仅仅是⼀种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能⼒
⾯对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作⽤,以便充分理解与熟悉环境,从⽽能够做到有效地适应环境并 ( )
A. 进⾏组织变⾰
B. 保护组织稳定
C. 减少环境变化
D. 推动环境变化
有位⽼师⼀直认为研究⽣是不需要课堂闭卷考试的,但学校规定研究⽣考试必须采取闭卷形式。结果是这位教师在考场上对学⽣翻阅参考资料采取了默许的做法。作为⼀位管理者,你将如何对待这种情况? ( )
A. 组织学校管理⼈员,加强考场巡视,以彻底杜绝这种情况的发⽣
B. 找这位⽼师谈话,对他的这种做法进⾏批评,让其不再放任⾃流
C. 设法消除这位教师的⼼理抵触情绪,以取得该教师对学校做法的理解
D. 任何事情都不能绝对化,这位⽼师不主张闭卷考试,就不必强求