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简述我国生育保险待遇的内容。

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简述如何确定我国生育保险的对象和范围。

简述享受生育保险待遇的资格条件。

吴某是某食品公司职工，2017年1月与单位签订了为期3年的劳动合同。2018年1月，该企业以效益不好为由，让吴某内部下岗。20l4年3月，吴某怀孕并准备分娩。请问：吴某能否享受生育保险相关待遇？若能享受，具体包括哪些待遇？

王某是北京市某厂职工，与企业签订了为期1年的劳动合同，合同于2019年l0月11日到期。2019年9月11日，该厂通知王某将不再与其续签合同。王某于10月11日离开该厂，办理了转出手续。同年10月23日，经医院检查，王某已怀孕一个半月，即9月上旬就已经怀孕了．王某与该厂协商，由于怀孕期工作不好找，希望与该厂再保持一段时间的劳动关系，被该厂拒绝。王某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁．要求续签劳动合同。请问：王某的合同能否得到延期？