A. 形成阶段 B. 震荡阶段 C. 规范阶段 D. 执行阶段 E. 调整阶段
A. 视察控制 B. 报告控制 C. 比率分析控制 D. 会计控制 E. 人事控制
A. 教育 B. 沟通 C. 谈判 D. 参与 E. 强制
A. 头脑风暴法 B. 名义群体法 C. 认知冲突法 D. 哥顿法 E. 后悔值法
A. 强制权力 B. 奖励权力 C. 专家权力 D. 感召权力 E. 合法权力