A. 行为(表扬下属时,应具体指出下属的优秀事迹和行为细节。) B. 影响(表扬时应说出下级的表现所带来的影响与贡献) C. 肯定(表扬要肯定、鼓励下属) D. 提出未来期望
A. 尊重而不吹捧 B. 请示而不依赖 C. 主动而不越权 D. 面带微笑充满自信 E. 简明扼要,突出团队
A. 真诚待人 B. 相处和谐 C. 乐观主动 D. 尊重平等 E. 公平竞争 F. 保护隐私
A. 随机性 B. 目的性 C. 互动性 D. 可塑性 E. 关系性
A. 先听解释 B. 不伤自尊 C. 方法因人而异 D. 私下批评 E. 针对具体事项