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职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。

A. 对
B. 错

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明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学,是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

A. 对
B. 错

职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。

A. 对
B. 错

霍兰德自我探索量表帮助发现和确定职业兴趣和特长,从而更好地做出求职择业的决策。

A. 对
B. 错

决定职业生涯成败的是专业技能,如果所学专业好并学得比别人好就可以成功。

A. 对
B. 错

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