A. 战略防御阶段 B. 战略进攻阶段 C. 战略相持阶段 D. 战略反攻阶段
A. 层次划分法 B. 决策树法 C. 互斥化法 D. 均衡排序法
A. 劳动合同关系 B. 劳动行政法律关系 C. 劳动服务法律关系 D. 劳动法律渊源