A. 小于5% B. 小于6% C. 小于8%
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的 B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C. 被依法追究民事责任的 D. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 E. 依照企业破产法规定进行重整的
A. 早期故障型 B. 偶然故障型 C. 后期故障型 D. 耗损故障型
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