关于组织内部员工的提升，一下说法不恰当的是（ ）。
A. 对组织员工的工作积极性能产生激励作用
B. 是否能真正起到激励作用，还取决于组织内部提升工作做得是否完善
C. 内部员工的提升工作没有做好，也不会产生明显的负面作用
D. 有效的内部提升有赖于组织的内部技术规划和内部提升政策
员工培训的主要目标是（ ）。
A. 传授新知识与新技能
B. 灌输本企业文化
C. 培养他们的岗位职务所需的操作技能
D. 以上都是
需要选聘的人员来自组织外部，其具体来源不包括（ ）。
A. 教育机构
B. 内部人员介绍推荐
C. 上门求职者
D. 招聘广告
组织通过（）选聘的优点是：应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成。
A. 公开选聘
B. 猎头公司
C. 职业介绍机构与人才交流市场
D. 校园选聘
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