某医院新来一位护理部主任,她的做法和前任形成极大反差。前任护理部主任比较专断,大事小事一人说了算。而现任主任到医院后经常召开护士长会议,积极听取大家意见,了解各科室工作动态。她的一系列措施使医院护理工作有了较大改观,得到患者及同行好评。现任护理部主任的领导方式属于(1.0)
A. 独裁式领导
B. 民主式领导
C. 放任式领导
D. 说服式领导
E. 授权式领导
护士长根据护士的工龄、学历、能力进行成组排班,体现了人力资源配置的(1.0)
A. 结构合理原则
B. 效率原则
C. 公平原则
D. 满意原则
E. 互惠互利原则