()是用于衡量组织的目标是否合适,以及目标达成情况的衡量标准。
A. 生产率
B. 有效性
C. 产量
D. 效率
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以下绩效衡量工具中,()涉及公司绩效的四个领域。
A. 市场价值法
B. 经济价值法
C. 信息控制法
D. 平衡计分卡
平衡计分卡未涉及()领域。
A. 财务
B. 顾客
C. 内部流程
D. 公司治理
经过分析和处理的数据称作()。
A. 管理信息系统
B. 信息
C. 作业控制图
D. 销售比率
根据不同的国家,变化控制的工具主要体现在 ()。
A. 员工需要完成的任务的类型
B. 员工应对控制措施的方法
C. 每一种工具的战略定位
D. 控制过程中的衡量和纠正措施