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4.以下说法不正确的是( )。

A.年薪制无法调动经营者的长期行为
B.高管层持股可以激励公司的长期行为，因此比年薪制更科学
C.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点
D .只有企业价值增加源自高管的努力工作，股票期权计划才有可能取得成功

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A.英美国家公司股权高度分散，所以主要通过股东大会进行治理
B.德国和美国的公司所有权和经营权没有分离，主要控制权被高管团队掌握
C.中国公司决策家长化，产权封闭，任人唯亲
D.英美国家公司董事会中独立董事占据多数，高管的薪酬中股票期权比例大

A.英国、美国、德国、日本、中国
B. 英国、德国、日本、中国
C.德国、日本、中国
D. 英国、美国、澳大利亚

A.过度追求股东利益
B.股票流动性弱
C.股权不对外开放
D.决策独断

A.财务监督
B.业务监督
C. 思想道德监督
D. 管理者监督