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( )选聘有助于平息缓和内部竞争者间紧张关系。

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外部选聘人员对组织缺乏深入了解,进入角色( )。

( )选聘能够鼓舞士气,激励员工进取。

( )选聘可能造成“近亲繁殖”。

( )就是组织为适应未来发展的要求,以提高和改善组织效能为目的,根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性调整的一系列改革活动。

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