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领导的作用包括指挥、激励、协调、命令和奖惩。

A. 对
B. 错

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人性就是人的本质或本性,人性假设指对人的本质特征和共有行为模式的设定。

A. 对
B. 错

领导并非真的不可缺少--“自我管理”的团队已经构成了对传统领导理论的另一个挑战。

A. 对
B. 错

领导方法就是指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式,领导方法不同于领导方式,领导方式灵活多变,而领导方法却较为稳定。

A. 对
B. 错

领导行为既是一门科学,又是一门艺术。

A. 对
B. 错

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