影响管理幅度的因素有( )
A. 管理者与其下属双方的素质
B. 授权情况
C. 管理工作复杂程度
D. 管理人员的数量
E. 计划的完善程度
管理者所能变革的领域或对象包括( )
A. 结构
B. 技术
C. 融资
D. 人员
E. 文化
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能拿面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。( )
A. 对
B. 错
资格审查是指将收集到的应聘者的申请表进行初步分析,评价应聘者是否符合招聘岗位的要求。 ( )
A. 对
B. 错