A. 激励 B. 控制 C. 沟通 D. 发展
A. 使人力资源管理与企业的战略目标相联系 B. 促进组织内部信息流通和企业文化建设 C. 使人力资源管理成为一个完整的系统 D. 促进企业更多的盈利
A. 对 B. 错