题目内容

从期望理论中,我们得到的最重要的启示是什么?

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

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美国心理学家亚当斯于1960年首先提出的,也称为社会比较理论的理论是什么?

A. 需要层次论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 公平理论

期望理论的涵盖面太广,内涵比较笼统,且忽略了正确个体行为意志的考虑,故其适用范围有一定的局限性?

A. 对
B. 错

公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性,即横向比较和纵向比较?

A. 对
B. 错

在马斯洛需要层次论中,处于需要最高层次的是什么需要?

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 自我实现需要