A. 程序控制 B. 专题报告与分析 C. 统计数据资料 D. 亲自观察
A. 外部环境剧烈变化 B. 组织内部制度问题 C. 组织观念落后 D. 绩效管理偏差
A. 组织目标法 B. 系统方法 C. 战略伙伴法 D. 环境评价法 E. 个人绩效评价方法
A. 能及时反映并发现问题 B. 能反面反映并说明绩效的水平 C. 经济实用 D. 注意平衡