对于一个人的价值评价可以从多个角度进行，其中，人生价值评价的根本尺度是（ ）
A. 是否自食其力
B. 劳动和贡献的尺度
C. 劳动以及通过劳动对社会和他人作出的贡献
D. 人生活动是否符合社会发展的客观规律，是否促进了历史的进步
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要客观、公正、准确地评价社会成员人生价值的大小，需要掌握恰当的评价方法（ ）
A. 坚持能力有大小与贡献须尽力相统一
B. 坚持物质贡献与精神贡献相统一
C. 坚持完善自身与贡献社会相统一
D. 坚持动机与效果相统一
在今天，衡量（ ）的标准，最重要的就是看一个人是否用自己的唠叨和聪明才智为国家和社会真诚奉献，为人民群众尽心尽力服务。
A. 人生目的
B. 人生态度
C. 人生价值
D. 人生选择
（X-4-2）以下关于工厂方法模式的叙述，错误的是（）。
A. 在工厂方法模式中引入了抽象工厂类，而具体产品的创建延迟到具体工厂中实现。
B. 工厂方法模式添加新的产品对象很容易，无须对原有系统进行修改，符合开闭原则。
C. 工厂方法模式存在的问题是在添加新产品时，需要编写新的具体产品类，而且还要提供与之对应的具体工厂类，随着类个数的增加，会给系统带来一些额外开销。
D. 工厂方法模式是所有形式的工厂模式中最为抽象和最具一般性的一种形态，工厂方法模式退化后可以演变成抽象工厂模式。
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