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23.霍兰德职业倾向测试需要测出前三个类型(前三个岛屿),组成自己的代码,然后了解自己的职业行为特征,再去查找对应你适合职业群。如REC,它的特征是:喜欢从事具体,实用的能力解决工作及其它方面的问题,避免抽象、模棱两可、社交性质的职业环境;认为自己具有领导与表达的能力,善于社交,具有说服力;重视权力与成就。认为自己具有文书与数学的能力;重视商业与经济上的成就。那么,REC特点的人适合的职业有( )?

A. 执行力强的、又善于管理,专注于规则的行政管理职务,如:管家,商业行政助理
B. 重视权力、地位、金钱的职业经理人
C. 财务管理人员
D. 研究型大学的教师

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24.某岗位的职责:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁工作;霍兰德测试中哪个类型适合这个工作( )?

A. RCI
B. IAS
CSE
D. SCE

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25.有人说‘计划赶不上变化快,不如不做计划’,这种观点为什么是错误的?

A. 现在的人不需要做计划,做了也没有用
B. 计划是洞察变化的参照标准,这种观点只看到事物变化的一面,却没有看到不变的一面
C. 夸大了外界地变化的作用,这样会变得失去了自己的节奏,可能陷入盲从
D. 外界固然变化快,深入分析变化,适时调整应变方案才是应对之法

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16.无论是在学校,还是在职场,树立共赢的意识来处理人际沟通是不二的法则。共赢的基础是发现或是欣赏对方优点,以下做法哪个运用了“共赢”?

A. 这个老师虽然讲的没趣味,但每一个知识点都很有用,我要认真听、按照要求练,不要让他的无趣影响了我的学习兴趣,也许兴趣就在练习中
B. 这个老师有意思,但没讲什么有用的,一边听他带来的快乐,一边做我其它课的作业
C. 我讨厌学习委员,因为他记我迟到
D. 和学习委员达成共识,我帮他维持纪律,他帮助我学习

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17.职场中的心态往往决定命远,空杯的心态主要指导人要不断放空自己,保持虚心好奇的状态,不要让自满、偏见蒙蔽双眼,犯主观经验主义错误,以下职场上做法正确的是?

A. 为了最大最快的发展,做主动“空杯”的人,虚怀以待
B. 小心谨慎,先观望,然后再接受新的观念
C. 上学时,老师就这么教的,那可是教科书的经典,我这么做是对的
D. 这个想法重来没听说过,仔细听听也许会给我带来突破

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A. 执行力强的、又善于管理,专注于规则的行政管理职务,如:管家,商业行政助理 B. 重视权力、地位、金钱的职业经理人 C. 财务管理人员 D. 研究型大学的教师

25.有人说‘计划赶不上变化快,不如不做计划’,这种观点为什么是错误的?

16.无论是在学校,还是在职场,树立共赢的意识来处理人际沟通是不二的法则。共赢的基础是发现或是欣赏对方优点,以下做法哪个运用了“共赢”?

17.职场中的心态往往决定命远,空杯的心态主要指导人要不断放空自己,保持虚心好奇的状态,不要让自满、偏见蒙蔽双眼,犯主观经验主义错误,以下职场上做法正确的是?

A. 执行力强的、又善于管理,专注于规则的行政管理职务,如:管家,商业行政助理
B. 重视权力、地位、金钱的职业经理人
C. 财务管理人员
D. 研究型大学的教师