题目内容

根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的

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A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查
B. 企业不得聘用未满16周岁的未成年人
C. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D. 企业可以安排未成年人从事高处、低温、冷水作业

A. 包括应急处置程序、应急处置要点等内容
B. 包括应急组织机构与职责、预防措施等内容
C. 包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序等内容
D. 包括危险性分析、可能发生的事故特征等内容

A. 在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业
B. 科研单位的建筑物属于噪声敏感建筑物
C. 环保行政管理部门无权对排放环境噪声的施工单位进行现场检查
D. “夜间”是指22:00至次日8:00之间的时段

A. 禁止夜间进行建筑施工作业
B. 因特殊需要必须连续作业的，可以不用事先告知附近居民
C. 因特殊需要必须连续作业的，必须事先告知附近居民并获得其同意
D. 禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但因特殊需要必须连续作业的除外