题目内容

下列属于影响招聘活动的内部因素的是()。

A. 国家的法律法规
B. 竞争对手
C. 企业的招聘预算
D. 企业的政策

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更多问题

内部招募的具体措施包括()

A. 晋升
B. 岗位轮换
C. 内部公开招募
D. 临时人员转正

面试中经常会犯的错误有()。

A. 近因效应
B. 第一印象
C. 类我效应
D. 晕轮效应

心理测试一般包括()。

A. 特殊能力测试
B. 能力倾向测验
C. 能力测试
D. 性格测试

效度的类型包括()。

A. 内容效度
B. 效标关联效度
C. 预测效度
D. 同时效度