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马斯洛认为,人类需要从低到高分别为生理需要、安全需要、()、尊重需要和自我实现需要。

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双因素理论包括激励因素和()。

依据强化的目的,强化可分为四种类型,正强化、()、惩罚和自然消退。

成就需要理论是美国学者赫茨伯格创建的。

A. 对
B. 错

公平理论认为,人们对报酬是否满意是一个社会比较过程,满意的程度不仅取决于绝对报酬,更取决于相对报酬。

A. 对
B. 错

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