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布莱克和莫顿在提出管理方格理论时,列举了五种最具代表性的领导方式:、、、、。

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按照权变领导理论,领导者的风格分为两类:和。

费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用:一个是,另一个是。

费德勒从三个维度对情境是否有利进行分析:一是;二是;三是。

费德勒模型中的任务结构是指;职位权力是指;领导者-成员关系是指。