A. 直接为员工的职业生涯发展提供咨询 B. 帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作 C. 协助组织做好员工的晋升工作,通过一系列方法,来明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动的条件等 D. 协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡,使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大,避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动 E. 负责管理人员的聘用和管理
A. 正确 B. 错误
A. 拮抗作用 B. 增强作用 C. 相加作用 D. 协同作用 E. 无作用
A. 遍多酸 B. 尼克酸 C. 胆钙化醇 D. 叶酸 E. 吡哆醇