国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
（）是教学模式结果要素中的的核心因素，对其它因素具有指向和制约作用，也是教学评价的标准和尺度。
A. 理论基础
B. 活动程序
C. 实现条件
D. 功能目标
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
A. 正确
B. 错误
升降舵舵面位置传感器的电源为（）
A. 26V AC
B. 115V AC
C. 28V DC
D. 14V AC
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