题目内容

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

查看答案
更多问题

“因材施教”体现了教师劳动的什么特点()。

A. 示范性
B. 劳动对象的主动性
C. 劳动方式的个体性
D. 创造性

按照《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。下面哪种情况是关于紧急避险正确的描述?()

A.矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井
B.客车司机因剎车失灵跳车逃生
C.消防员救火过程中遇险撤离火场逃生

《中华人民共和国安全生产法》制定的目的除了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全之外,还有什么?()

A.促进社会现代化建设
B.促进经济发展
C.促进社会进步

按《建设工程安全生产管理条例》第四十条规定,哪个部门对全国建设工程安全生产实施监督管理?()

A.国务院建设行政主管部门
B.国务院安全生产监督管理部门
C.国务院安全生产监督管理部门和建设行政主管部门

答案查题题库