下列关于事业部制组织结构的表述，正确的有（）
A. 事业部制组织结构是一种分权制的组织结构形式
B. 事业部制组织结构中的职员接受双重领导
C. 事业部制组织结构有利于组织的垂直联系与横向联系相结合，加强职能部门之间的协作
D. 事业部制组织结构需要更多的具有全面管理的人才，而这类人才往往不容易得到
比较法是对评价对象进行相互比较，从而决定其工作绩效相对水平的评价方法。在下列各项中，（）属于比较法
A. 排序法
B. 等级择一法
C. 行为对照表法
D. 强制分配法
绩效评价中的（）是在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果
A. 配对比较法
B. 排序法
C. 人物比较法
D. 强制分配法
（）是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向
A. 尊重知识、尊重人才
B. 加强对外文化交流
C. 社会主义荣辱观
D. 社会主义核心价值体系
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