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下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素?

A. 建立愿景
B. 团队学习
C. 系统思考
D. 自我超越

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在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。

A. 职业目标
B. 职业优势
C. 职业环境
D. 职业态度

职业人更多依赖自身的(),所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。

A. 职业目标
B. 职业优势
C. 职业环境
D. 职业

室内设计的风格主要可分为:()

A. 传统风格。
B. 现代风格。
C. 后现代风格。
D. 自然风格以及混合型风格。

日本学者田崎仁提出了9种价值观,分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型,对于这九种价值观描述错误的是()

A. 支配型,也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足。
B. 志愿型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。
C. 家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重。
D. 自由型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等

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