题目内容

迁移效度是指()。

A. 培训项目的效度,受训者达到培训方案建立的标准的程度
B. 受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度
C. 组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度,即培训效果在企业内部的普遍性
D. 在一个组织中确定的有效培训项目是否在另外的组织情形下仍然有效

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调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是工作调查方法中的()方法。

A. 面谈法
B. 测量法
C. 实地观察法
D. 书面调查法

下列测试中可以考察员工情绪控制能力、应变能力的测试是() 。

A. 小组面试
B. 背景调查
C. 行为测试
D. 压力面试

持续经营的含义以及作用是什么?

康德在哲学史上以()《实践理性批判》、《判断力批判》这三大批判闻名。

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