()是职业生涯中关键的一环,是个人的素质和愿望与社会需要相遇、碰撞和获得承认的时期。
A. 职业准备期
B. 职业选择期
C. 职业适应期
D. 职业稳定期
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职业生涯目标通常包括
A. 长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标
B. 人生目标、长期目标、中期目标与短期目标
C. 长期目标、中期目标与短期目标
D. 人生目标、长期目标、短期目标
谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为五个阶段。()
A. 霍兰德
B. 舒伯
C. 帕森斯
D. 金斯伯格
下面属于事务型类型的特质是。()
A. 喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理
B. 具有影响力和领导才能
C. 愿意使用工具从事操作性工作
D. 喜欢独立的和富有创造性的工作
有关生涯规划报告,以下表述错误的是()
A. 生涯规划报告的形式可以是文本式,也可以是表格式
B. 生涯规划报告有固定的模块与内容,也可以增加个性化的内容
C. 生涯规划报告不一定要包含职业测评的内容
D. 生涯规划报告有固定的模块与内容,不可创新