有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()
A薪酬体系无须跟企业战略相联系
B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的
C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略
D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势
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集体企业的企业文化具有一个很大的特性，即以家长文化为核心()
日本企业文化的特点是()
A民族精神加西洋技术
B家族主义
C以人为中心
D以上说法都正确
在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能。()
中国的饮食文化有一个特点，就是如果这位厨师可以做出某种美味的菜肴而其他厨师做不出来，这个厨师在中国的身价就会很高。但是西方的文化却认为，这种厨师是最不具有价值的，因为他不能克隆，不能标准化，不能规模化()
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