题目内容

目标管理的主旨在于,用( )代替“压制性的管理”,是管理人员能够控制他们自己的成绩。(1.0)(1.0)

A. 行为控制的管理
B. 自我控制的管理
C. 开放性管理
D. 主动性管理

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刘某由原来总经理助理被任命集团销售公司经理,从一个参谋变成独立部门负责人,下列是刘某参与最近的几项活动,你认为哪一项几乎与他领导职能无关()。

A. 向下属传达他对销售工作的认识
B. 与某用户谈判长期达成一项长期销售合同
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们客服困难

提出公平理论的是( )。 (1.0)(1.0)

A. 马斯洛
B. 勒温
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

管理的属性中，与自然属性相联系的有（）。

A. 生产力
B. 生产关系
C. 社会化大生产
D. 社会制度
E. 社会文化

儒家管理思想有()。

A. “信”的管理思想
B. ”仁”的人本主义伦理思想
C. “和”与“中庸”的管理思想
D. “义利”思想
E. “举贤才”的思想