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员工培训的需求分析可以从（）、组织层次和个人层次进行。

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国际劳工公约具有如下特点（）。

对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在正规组织中达成共识。体现的是组织学习力不同于（）的一个特征。

下列各项中，不属于会计职业道德规范内容的是（）。

A. 爱岗敬业
B. 明礼诚信
C. 客观公正
D. 参与管理

泰勒在科学管理时期提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。