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你对这种“员工第一”的文化的印象是什么？这种文化在其他组织是否也行之有效？为什么？如何才能使之有效？

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在这个故事中，你发现了哪些人格特质？HCL员工的人格特质如何帮助该公司取得如今的成就？

你在这个故事中发现了个体行为的哪些主题？请予以解释。

用于气焊与气割的氧气瓶属于溶解气瓶。

分层抽样的特点是不必具备总体所有个体的名录。（）